Vorlage Gehaltsabrechnung
Als Arbeitgeber gehört es zu Ihren Pflichten für jeden Ihrer Mitarbeiter eine schriftliche Gehaltsabrechnung auszustellen. In dieser müssen alle Daten, die für die Höhe des Bruttolohns sowie des Nettolohn eine Rolle spielen, enthalten sein.
Wenn Sie ein Muster für eine Gehaltsabrechnung benötigen, laden Sie sich am besten die Vorlage, die wir Ihnen auf dieser Seite bereitgestellt haben, herunter.
Inhalte der Gehaltsabrechnung
In der Gehaltsabrechnung werden alle Bestandteile des Bruttolohns erfasst. Dazu zählen neben dem vereinbarten Grundgehalt auch weitere Lohnbestandteile, wie zum Beispiel Tantiemen, vermögenswirksame Leistungen oder Überstundenzuschläge.
Darüber hinaus muss die Gehaltsabrechnung Informationen zu Daten, die für die Berechnung von Steuern und Sozialabgaben relevant sind, beinhalten. Dazu gehören unter anderem die Steuerklasse, der Kinderfreibetrag sowie die Krankenversicherung.
Basierend auf Bruttolohn und Abzügen wird dann der Nettolohn berechnet. Dieser muss in der Gehaltsabrechnung ebenso wie die Höhe der Abgaben an die Sozialversicherungen angegeben werden.
Der in der Gehaltsabrechnung aufgeführte Nettobetrag ist die Summe, die dann letztlich auf das Konto des Mitarbeiters überwiesen wird.
Monatliche Gehaltsabrechnung erforderlich
Sie sind dazu verpflichtet, Ihren Angestellten jeden Monat eine schriftliche Gehaltsabrechnung auszustellen. Es ist wichtig, dass die Abrechnung korrekt und vollständig ist. Das bedeutet, dass Sie sorgfältig arbeiten müssen und keine relevanten Informationen vergessen sollten.
Nutzen Sie unsere Vorlage für Ihre Gehaltsabrechnung
Aufgrund der zahlreichen Daten, die in einer Gehaltsabrechnung erfasst werden müssen, ist es nicht zu empfehlen, diese komplett selbst zu erstellen. Nutzen Sie stattdessen lieber unsere Vorlage.
Sie können sich unser Muster für eine Gehaltsabrechnung als Excel-Datei herunterladen. Auf diese Weise lassen sich Anpassungen ganz leicht am PC vornehmen, sodass die Vorlage auch problemlos für mehrere Mitarbeiter verwendet werden kann.
