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Freier Mitarbeiter Arbeitsvertrag


Das Einstellen freier Mitarbeiter bietet für Unternehmen ohne Zweifel einige große Vorteile. Dennoch bedarf es auch hier eines ordentlich geregelten Arbeitsverhältnisses. Wichtige Vertragsbestandteile sollten deshalb in einem schriftlichen Arbeitsvertrag festgelegt werden. Dadurch lassen sich Probleme und Missverständnisse vermeiden.

Der Arbeitsvertrag für einen freien Mitarbeiter sollte unter anderem Angaben zum ungefähren Zeitaufwand und der vereinbarten Vergütung enthalten. Darüber hinaus müssen aber auch Vereinbarungen hinsichtlich der Tätigkeit für mögliche Konkurrenten sowie zur Verschwiegenheitspflicht des freien Mitarbeiters getroffen werden.

Damit die Zusammenarbeit ein voller Erfolg für Sie wird, stellen wir Ihnen auf unserem Portal eine kostenlose Vertragsvorlage, die alle wesentlichen Punkte berücksichtigt, zur Verfügung.

Sie erhalten unsere Vorlage für den Arbeitsvertrag eines freien Mitarbeiters als am PC ausfüllbare PDF-Datei sowie als frei editierbares Word-Dokument im Format Word: 1997 – 2004, welches Sie bei Bedarf ergänzen und anpassen können.








Artikelnummer: AV-011 Kategorie: