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Mustervertrag Werkstudent

Werkstudenten sind regulär in einer Universität, beziehungsweise in einer Fachhochschule eingeschrieben und gehen zusätzlich einer Arbeit nach, die den Umfang einer geringfügigen Beschäftigung übersteigt. Das Ziel der Berufstätigkeit besteht entweder darin, den Lebensunterhalt zu bestreiten oder aber auch Erfahrungen im Berufsleben zu sammeln.

Auch Unternehmen profitieren vom Einsatz von Werkstudenten. Denn diese sind vergleichsweise günstig und können im Idealfall mit Flexibilität und einer eigenständigen Arbeitsweise überzeugen. Zudem bietet sich Unternehmen auf diese Weise die Möglichkeit, ihren Betrieb für künftige Mitarbeiter interessant zu machen.

Genau wie ein normales Arbeitsverhältnis sollte auch die Beschäftigung eines Werkstudenten in einem schriftlichen Vertrag festgehalten werden. Auf diese Weise sind die Rechte und Pflichten für beide Parteien eindeutig geregelt.

Sie wissen nicht genau, worauf es beim Arbeitsvertrag für einen Werkstudenten ankommt? Dann empfehlen wir Ihnen, unseren Mustervertrag als Vorlage zu verwenden.

Besonderheiten bei der Beschäftigung von Werkstudenten

Werkstudenten müssen ein Vollzeitstudium machen und dürfen höchstens 20 Stunden pro Woche im Unternehmen arbeiten. Die Begrenzung entfällt lediglich während den Semesterferien. Durch diese Regelung soll sichergestellt werden, dass die Leistungen im Studium nicht unter dem Job leiden.

Die Inhalte des Arbeitsvertrags unterscheiden sich bei Werkstudenten nicht wesentlich von denen eines normalen Arbeitnehmers. Auch hier gehören eine Tätigkeitsbeschreibung, der Urlaubsanspruch, die vereinbarte Vergütung sowie die vorgesehenen Arbeitszeiten zu den notwendigen Angaben. Zusätzlich kann eine Befristung bis zum Ende des Studiums sinnvoll sein.

Mustervertrag für Werkstudenten downloaden

Die Beschäftigung von Werkstudenten geht selbstverständlich sowohl für den Arbeitgeber als auch für den Angestellten mit Rechten und Pflichten einher. Das Unternehmen erwartet eine ordentliche Arbeitsleistung und der Student möchte dafür vereinbarungsgemäß bezahlt werden.

Damit es in diesem Zusammenhang zu keinen Problemen kommt, ist ein schriftlicher Arbeitsvertrag unverzichtbar. Mit unserem Mustervertrag haben Sie diesen im Handumdrehen erstellt. Denn unsere Vorlage enthält bereits alle wichtigen Details, sodass sie von Ihnen nur noch ergänzt und gemäß Ihren Anforderungen angepasst werden muss.


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