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Kündigung Arbeitsverhältnis durch Arbeitgeber


Manchmal lässt es sich nicht vermeiden, dass einem Arbeitnehmer fristlos gekündigt werden muss. In diesem Fall ist es natürlich unerlässlich, der betroffenen Person eine schriftliche Kündigung zukommen zu lassen. Mit einer passenden Vorlage ist die Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber schnell geschrieben.

Wichtige Inhalte der Kündigung des Arbeitsvertrags

Es ist sehr wichtig, dass die Kündigung alle relevanten Informationen enthält. Das Kündigungsschreiben muss unter anderem die Daten des Unternehmens sowie des Arbeitnehmers enthalten. Zudem sollte in einer fristlosen Kündigung der Kündigungsgrund angegeben sein.

Davon abgesehen ist es ratsam, dass dem Angestellten zusätzlich zur fristlosen auch die ordentliche Kündigung ausgesprochen wird. Sollte sich im Rahmen eines Prozesses vor dem Arbeitsgericht herausstellen, dass die fristlose Kündigung ungültig war, greift auf diese Weise zumindest die fristgerechte Kündigung.

Andernfalls müsste der Arbeitgeber die ordentliche Kündigung erst noch aussprechen und dem Mitarbeiter bis zum Ablauf der Kündigungsfrist auch weiter das Gehalt zahlen.

Vorlage für eine Kündigung durch den Arbeitgeber

Wenn Sie als Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit einem Ihrer Angestellten kündigen wollen, finden Sie auf dieser Seite dafür die passende Vorlage. Laden Sie sich die Muster-Kündigung bei Bedarf gerne herunter, passen Sie das Dokument an Ihre Bedürfnisse an und lassen Sie es dem Mitarbeiter zeitnah zukommen.








Artikelnummer: KU-064 Kategorie: