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Mustervertrag Jobsharing

Teilen sich zwei Mitarbeiter eine Stelle, spricht man von Jobsharing. Trotz aller Vorteile, die diese Form der Zusammenarbeit sowohl Arbeitnehmern als auch Unternehmen bietet, ist ein reibungsloser Arbeitsalltag nicht selbstverständlich. Denn es ist wichtig, dass sich die Kollegen, die sich die Position teilen, gut miteinander verstehen und die Aufgabenverteilung klaren Regeln unterliegt.

Um dies zu gewährleisten, sind schriftliche Arbeitsverträge beim Jobsharing unerlässlich. Mit unserem Mustervertrag als Vorlage haben Sie diese im Handumdrehen erstellt.

Pure Jobsharing

Jobsharing kann auf verschiedene Arten praktiziert werden. Beim Pure Jobsharing wird die Stelle komplett zwischen den beiden Angestellten aufgeteilt. Das bedeutet, dass jeder der Mitarbeiter prinzipiell alle Aufgaben, die während seiner Arbeitszeit anfallen, erledigen muss.

Hybrid Jobsharing

Ein etwas anderes Modell verfolgt das sogenannte Hybrid Jobsharing. Bei dieser Form werden nicht zwangsläufig alle Arbeiten von beiden Mitarbeitern übernommen. Stattdessen werden bei der Aufteilung der Aufgaben die jeweiligen Stärken und Schwächen berücksichtigt.

Jobsharing ist nicht das Gleiche wie Teilzeit

Jobsharing und Teilzeit haben für den Mitarbeiter kürzere Arbeitszeiten zur Folge. Das ist allerdings auch die einzige Gemeinsamkeit, die diese beiden Arbeitsmodelle haben. Denn während es sich bei Teilzeitstellen typischerweise um relativ einfache Tätigkeiten handelt, lässt sich Jobsharing in praktisch jeder Branche umsetzen.

Selbst Führungspositionen oder komplexe Tätigkeiten können auf diese Weise aufgeteilt werden, ohne dass es dabei zu Einbußen bei der Qualität der Arbeit kommt.

Vorteile für Arbeitnehmer

Jobsharing ermöglicht es Arbeitnehmern Familie und Beruf miteinander zu vereinen. Anstatt eine Teilzeitstelle anzunehmen, die nicht der eigenen Bildung entspricht, können Eltern so beispielsweise auch weiterhin in ihrem ursprünglichen Beruf arbeiten.

Mustervertrag für Jobsharing downloaden

Der Erfolg von Jobsharing steht und fällt mit klaren Absprachen. Ohne entsprechende Arbeitsverträge ließen sich diese nicht umsetzen. Wir empfehlen Ihnen unseren Mustervertrag für das Jobsharing zu verwenden. Nach dem Download können Sie die Vorlage direkt an Ihrem PC bearbeiten und an Ihre Erfordernisse anpassen.


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